“Vi vil at livene våre skal bli verdsatt. Vi ønsker beskyttelse. Vi vil ha det som er lovet oss alle. Vår umistelige rett til liv og likhet. ”



—Black @ Sprout Employee Resource Group, juni 2020



Til vårt Sprout-samfunn,

444 som betyr bibelsk

Hendelsene de siste par ukene har avslørt de ødelagte sidene i samfunnet vårt, og smerten og lidelsen som altfor ofte sitter i den uklare periferien av vår kollektive visjon.

Svarte Liv betyr noe. Og for å gjøre endringer, må vi forplikte oss: å snakke og stå i solidaritet med det svarte samfunnet, å forsterke stemmen til svarte ledere, å utdanne oss selv og å bidra til fremgang.

HASHTAGSs forpliktelse til mangfold, egenkapital og inkludering

Den systemiske ulikheten i søkelyset akkurat nå er ikke ny. Men fordi det er så viktig å ta opp, ønsket vi å sikre at vårt svar var både meningsfylt og bærekraftig på lang sikt.

131 som betyr engeltall

Hos HASHTAGS er DEI vevd inn i stoffet til vårt firma. Våre teammedlemmer er i sentrum for å drive vår AV initiativer , fra å planlegge månedlige bedriftsdekkende DEI Guild-møter til å lede vårt frivillighetsinitiativ Sprout Serves til å være vert for nettverks- og ansettelsesarrangementer med fokus på identitetsgrupper som historisk er underrepresentert innen teknologi.



Denne tilnærmingen gjør at vi kan vie mer kollektiv tid og investeringer til DEI-arbeid og sikre at hele teamet vårt er involvert, i stedet for å silere DEI innen menneskelige ressurser. Det betyr også at vi kan integrere forskjellige ferdigheter og perspektiver, få innkjøp på tvers av virksomheten og fremme talsmenn som kjemper for DEI gjennom avdelingens innsats og planlegging.

Handler med hast: våre umiddelbare og fremtidige skritt

Mens en langsiktig plan er utrolig viktig, er det presserende i denne situasjonen - vi trenger endring, nå.

Som et øyeblikkelig tiltak vil vi donere totalt $ 250 000 til lokale og nasjonale ideelle organisasjoner som fremmer rasemessig rettferdighet. Som alle våre DEI-anstrengelser, ønsker vi å sikre at teamet vårt er en del av prosessen; derfor vil hver av våre ansatte velge en av disse organisasjonene for Sprout for å rette donasjonen mot:



Å se teamet vårt komme sammen de siste to ukene, samle og dele pedagogiske ressurser, fremheve frivillige muligheter og ha harde, men viktige samtaler har vært inspirerende.

Disse ressursene satte scenen for forrige fredag ​​5. juni da vi tok en teamdagsdag for å sikre at de ansatte hadde rom for å reflektere og engasjere seg i arbeidet som trengs for å skape forandring. Teamet vårt brukte denne dagen på forskjellige måter: fra å høre stemmen vår personlig og sosialt, til å lese bøker og se på dokumentarer, til å ringe familiemedlemmer for å snakke om politiets brutalitet, til å slippe av vann og forsyninger til demonstranter, til hvile og reflekterende.

Det er avgjørende at dialog og handling for å være antirasistisk, for å gå opp som allierte og forsterke opplevelsene til våre svarte kolleger, er en vedvarende, kontinuerlig innsats. Utover våre umiddelbare handlingstrinn, er det viktig for oss å fortsette dette arbeidet og å gjøre det med innspill og ledelse fra teamet vårt og samfunnet. Når vi jobber for å utvikle en langsiktig og bærekraftig handlingsplan, vil vi fokusere på utdanning, ansettelse, samfunnsengasjement og bruk av plattformen vår, og vi vil fortsette å dele spesifikke oppdateringer og læring om våre sosiale kanaler.

Vi er i dette sammen

Vi er dypt lei meg over at det er her vi er i samfunnet vårt. Til våre svarte kolleger, kunder, familie og lokalsamfunn er vi takknemlige for at du delte stemmene dine med oss, og takknemlige for alle som løfter disse stemmene opp. Uansett hva du føler er ekte og gyldig, og det betyr noe. Du betyr noe. Våre handlinger betyr noe. Vår evne til å gjenkjenne og utvide våre begrensede perspektiver og vår evne til å kjempe for endring, betyr noe.

51 nummernummer som betyr

Vi er takknemlige for muligheten til å samarbeide med et utrolig, mangfoldig og lidenskapelig team som er forpliktet til å føre oss fremover. Som bedriftsledere kan vi gjøre mer. Vi kan alle gjøre mer, slik at verden kan bli mer.

Del Med Vennene Dine: