Finn Ut Antall Engel
Slik driver du en overtakelse på sosiale medier fra start til slutt
Hvis du ønsker å krydre markedsføringen på sosiale medier, kan du prøve deg på en overtakelse.
En overtakelse på sosiale medier er egentlig en form for påvirker markedsføringen . Det er som å dyppe tærne i bassenget, men ikke forplikte seg til det. Det brukes ofte til å øke merkevareeksponeringen, gi litt underholdning til publikum og gi interessant innhold. Fordi den har en start- og sluttid, kan den gi deg en smak av hva et stort influensaprogram kan gjøre for din bedrift.
Denne artikkelen vil lede deg gjennom de beste trinnene for å kjøre en overtakelse. Mye av arbeidet kommer før selve overtakelsen. Jo bedre du planlegger, jo glattere blir det. La oss dykke inn.
Bestem deg for hvem som tar over
Det er en hel rekke mennesker å velge mellom for å drive overtakelsen. Hvis du føler deg risikovillig, må du starte internt med en ansatt. Test ut vannet og finn ut eventuelle problemer før du flytter til utenfor selskapet.
Se dette innlegget på Instagram
En ansattes overtakelse er en utvidelse av et ansattes funksjonspost. I et produksjonsfirma kan en ansatt for eksempel gå bak kulissene i arbeidsområdet og vise publikum hvordan jobben er. I stedet for en vanlig spørsmål og svar i ett innlegg, vil det være en serie innlegg som beskriver jobben deres. Å teste overtakelsen av en ansatt hjelper deg med å avgrense prosessen.
Andre mennesker du kan velge mellom inkluderer kjendiser, influencers, kunder og videreselgende partnere. Jo lenger unna du kommer fra firmaet når det gjelder kjennskap, jo mer forsiktig må du være med tillatelser.
Når du har bestemt deg for personen din, er det på tide å gå videre til å bestemme det faktiske nettverket.
Velg nettverket
Innenfor hvert nettverk er det flere formater som en overtakelse på sosiale medier kan se ut. På Facebook kan det være på et Facebook-innlegg eller være et Facebook direktesending . Nettverket du velger skal gjenspeile målgruppemålene du satte for overtakelsen.
Lag rammeverket ditt
Dette er en av de viktigste delene av å drive en overtakelse på sosiale medier. Rammeverket ditt skal være forventninger rundt overtakelsen. Hvor lang tid vil det være, hvor mange innlegg vil det medføre og hva forventes av den som tar over?
Når du setter opp forventninger til personen, må du huske å ta med alle gjør og ikke-merke. For eksempel, hvilket nivå av banning er greit? Vil du at bildene bare skal være firkantede eller være i tråd med merkevaren din, slik at de ikke stikker ut i feeden?
Vær forsiktig når du setter for mange begrensninger. Poenget med en overtakelse er å ha en persons stemme og kanskje innhold snakke fra merkevaren din. Du vil ikke at innleggene deres skal lese eller se ut som noe merket ditt vil skrive. Ellers hva er poenget med å ta overtakelse fra sosiale medier i utgangspunktet?
Etter at rammeverket er opprettet, er det på tide å gå videre til de nitty-gritty tillatelsene.
Sett opp tillatelsene dine
Sannsynligvis kjedeligere enn å lete etter morsomme innholdsskapere, å sette opp tillatelsene dine til innleggsinnleggelse er et viktig skritt i å håndtere en overtakelse. Vil du gi dem full tilgang til kontoen din? Eller vil du gi innleggstillatelser som fortsatt trenger godkjenning for å legge ut? Det er mange måter å nærme seg dette på. Her er bare noen få.
1. Alt i: Gi passordene
Dette bør bare gjøres om nødvendig, og det er en person du stoler på. I noen overtakelsessaker, som å være vert for det på Snapchat eller Instagram Stories, må du kanskje oppgi passordet. Selv om innholdet er opprettet på forhånd, må kontotags på Instagram Stories fortsatt skje på tidspunktet for innleggelse. Hvis utformingen av disse kodene er viktig for skaperen, er det å overlate passordet.
2. Begrens tillatelser for utlegging
Facebook har flere forskjellige alternativer i sine sideroller. Du kan ha overtagelsesgjester som moderatorer, eller hvis de er på Live, kan du tildele dem som en Live Contributor.
Hvis du velger å gå live på Instagram, kan du prøve å være vert for en felles Live-økt. Ingen tillatelser trenger å endres og ingen passord er gitt. Andre sosiale nettverk er ikke like enkle.
Fra administrasjonsplattformens ståsted kan du begrense innleggstillatelsene dine uten å oppgi passord.
I HASHTAGS er det bare å legge til en bruker i kontoens profil og kontrollere tilgangen fra starttid til sluttid. Hvis du heller vil at de ikke får tilgang til et helt team sett med profiler, kan du opprette et nytt team med en profil.
712 nummer
For å lette administrasjonen av overtakelsen, sett opp noen Smart Inbox-filtre for dem. For eksempel, hvis overtakelsen er en stil-meg-noe-stil på Twitter, må bare tweets med riktig hashtag dukke opp.
3. Legg til en godkjenningsprosess
Noen administrasjonsplattformer for sosiale medier (som Sprout!) Har alternativer for godkjenningsprosess. Dette betyr at det personen personen legger ut ikke automatisk blir sendt eller planlagt. I stedet vil innholdet stå i kø for godkjenning av noen andre på teamet for sosiale medier.
HASHTAGSs tillatelsesfunksjoner gir individuelle tilgangsnivåer til teammedlemmene dine. Din influencer vil være et midlertidig medlem av teamet.
Et tillegg til godkjenningsprosessen i Sprout, Task-assignment-funksjonen er også nyttig for sosiale overtakelser. Hvis selskapet ditt mottar mange innkommende meldinger, kan det være lettere for de som prøver innboksen å tilordne og merke meldinger til overtakelsespersonen. På denne måten kan du lett se senere hvem som svarte på den og hvilken kampanje den var en del av.
4. Hands Off: Få levert innhold til deg
Dette er scenariet for selskaper som trenger strengere kontroll på sine sosiale medieplattformer. Innholdet er opprettet, tekstingen er skrevet og alt krever godkjenning. Du kan enkelt motta dette innholdet via standard e-post, eller de kan sendes inn via administrasjonsplattformen.
Igjen, vær forsiktig med at overtakelsen ikke er for skriptet eller for lik den du allerede legger ut. Du vil riste opp sosiale medier med en overtakelse, ikke se mer av det samme.
Juster målene dine
En ting du må huske på når du ser for deg at du overtar, er å justere målene dine. Merkets mål skal stemme overens med målene for overtakelsespersonen. Det er en toveis fordelegate.
Forbes er av og til vert for en times Twitter-overtakelse med en forretningsperson ved hjelp av hashtaggen #AskForbes. Folk svarer på det opprinnelige spørsmålet og bruker hashtaggen til å delta i samtalen.
Det fungerer fordi overtakelsen kommer alle involverte til gode. Forbes er i stand til å fortsette å dele ut forretningsråd. Forretningsmannen får mer eksponering for merkevare og arbeid. Og publikum har direkte tilgang til noen de kanskje ikke hadde hatt før.
Still spørsmål til Bastian Lehmann, medstifter av en av våre Next Million Dollar Startups neste timen https://t.co/X3CrifqRuP #AskForbes pic.twitter.com/dglnrRr5nM
- Forbes (@Forbes) 5. oktober 2017
En ledende indikator for meg er at jeg ikke kan slutte å tenke på den tingen. Det er som om et frø ble plantet, og jeg må se det gjennom #AskForbes https://t.co/tKbjtoOLGM
- Forbes (@Forbes) 5. oktober 2017
Dette er absolutt en mer interaktiv tilnærming enn å lage og legge ut innhold. Verdiverdien er imidlertid stor, og deltakerne har det gøy.
Fremme overtakelsen din for å tiltrekke deg interesse
Når du har satt opp overtakelsen, er det på tide å starte kampanjen. Ideelt sett er denne kampanjen allerede en del av rammeverket ditt. Hvis de overtar Instagram-kontoen din, bør du ha ett 'intro' -innlegg og et avsluttende innlegg. Disse to bookendene vil tydelig definere overtakelsestiden din.
Hvis de bare overtar deler av kontoen din som Instagram-historier , markedsføre dem i et innlegg. Hvis det er en overtakelse på Twitter, kan du snakke om det noen dager i forveien. Å bygge opp forventning om en kjendis vil bare føre til mer engasjement på tidspunktet for overtakelsen.
Se dette innlegget på Instagram
NYU-opptak ga sine Instagram Stories-tøyler til noen som deltok i et studie i utlandet. Det ga overvåkere innsikt i hva som skjer i programmet og promoterte selve programmet.
Hvis overtakelsen er større, få de ansatte involvert. Jo mer overtakelsen deles, jo mer blir den forsterket for alle andre. Ansattes forsterkning hjelper merkevarer seriøst å se innhold på alvor. Gjennom verktøy som Bambus , det er enkelt å kuratere innhold og få teamet ditt til å publisere for mer bevissthet.
Analysere
Hva var poenget med overtakelsen din? Gjennomførte du målene dine? Suksessen med dette er ufullstendig uten at målingene dine spores før, under og etter. Så mange mennesker live-videoen? Var det mye engasjement på overtakelsespostene? Fikk begge parter noen nye fans?
Bruk et verktøy som HASHTAGS for å kjøre datoperiode-spesifikke rapporter slik at du tydelig kan se hvordan en kampanje utførte. En blanding av teamrapporten, tagrapporten og oppgavens ytelsesrapport kan gi deg en fullstendig titt på hvordan overtakelsen gikk.
Til slutt bør det være morsomt å være vert for en overtakelse på sosiale medier. Du gir kontoer et nytt utseende, og overtakelsesgjesten din får merkevareeksponering. Det er så mange forskjellige måter å være vert for at det kan ta litt eksperimentering å finne ut hva som er best for din virksomhet.
nummer 9 i bibelen
Del Med Vennene Dine:
