Har du noen gang opplevd dette?



Du deltar på en fantastisk konferanse. Kanskje det er et live, personlig arrangement på et konferansesenter, som i gamle dager, eller kanskje det er online. Uansett hvor det befinner seg, er innholdet og høyttalerne så fascinerende at du ikke vil forlate setet ditt, ikke engang for å ta tak i UberEats lunsjbestilling ( Jeg ser på deg, Sprout Sessions-deltakere ).



Du lærer massevis. Du tar rikelig med notater, så mange at hånden kramper. Det er en økt som skiller seg ut som din favoritt, og du er sikker på at takeaways kan forvandle teamet ditt, sannsynligvis din virksomhet, og definitivt måten virksomheten din nærmer seg og verdsetter sosialt.

Du venter spent på hendelsesopptakene og oppfølgingsressursene, slik at du kan gi dem videre til kollegene dine som ikke deltok.

nummer nummer 616 som betyr

Når disse ressursene endelig lander, deler du dem begeistret med teamet ditt. Responsen? Crickets. Så på ditt neste møte spør du om noen har tatt en titt. 'Det har vært en lang uke, jeg har ikke hatt en sjanse.' «Åh, jeg har druknet i slutten av månedsrapporteringen. Du vet hvordan det er. ” 'Jeg er ute etter - jeg skal anmelde denne helgen!' Men til slutt hører du lite annet, og disse ressursene går seg vill i blandingen.

Å delta på etterutdanningsarrangementer, virtuelt eller personlig, er virkelig uvurderlig. Det gir deg innsikt i hvordan andre organisasjoner går turen. Og når du prøver å løse kjøttfulle problemer, hopper det deg noen mellomrom foran deg fordi du ikke trenger å starte fra første plass. Du kan trekke på ekspertise fra foredragsholdere som har utmerket seg i bransjen din eller allerede har taklet utfordringene du står overfor, og deretter forme deres verdifulle leksjoner etter dine behov og mål. På mange arrangementer, som Sprout Summit skjer 30. september 2020 kan du til og med stille spørsmål og få svar på dem live.

Så hvordan kan du få mest mulig ut av et virtuelt arrangement før, under og etter arrangementet?



Før arrangementet:

1. Få sjefen din til å delta.

Knyt invitasjonen til noe de bryr seg om, enten det er publikums stadig utviklende preferanser (dvs. forretningsinformasjon) eller å utføre kundebehandlingen litt mer feilfritt. Finn en spesifikk økt eller høyttaler som vil skyve dem over kanten til å registrere seg og se, enten med deg eller alene. Her er et eksempel på en e-post du kan dele for å invitere sjefen din og andre teammedlemmer til Sprout Summit. For å starte et utkast til e-post og legge til denne kopien, Klikk her .

3 nummer nummer

Emne: Gjett hvem som snakker på Sprout Summit!

Hei,



Jeg registrerte meg akkurat for Sprout Summit: The Social Marketer's Map for 2021 30. september og vil gjerne at du blir med meg.

Denne virtuelle begivenheten på en halv dag har en imponerende serie med bransjeprofesser som er klare til å dele handlingsrike tips og strategier for å navigere i ukjente 2021-er. Hovedtaleren er Dara Treseder, leder for global markedsføring i Peloton, og det er til og med et lederpanel med en CMO og to VPer som diskuterer hvordan de bruker sosiale data til å prioritere for 2021.

For mer info, inkludert hele listen over foredragsholdere og detaljert agenda besøk: https://sproutsocial.com/summit/

2. Send rundt en kalenderinvitasjon.

Mange arrangementer som det kommende Sprout Summit ha en fin Legg til-kalender-knapp. Bruk den til å sette den på timeplanen din, og send deretter invitasjonen til folk i organisasjonen din eller utover det du tror vil ha nytte av arrangementet

nummer nummer 821

Under arrangementet:

1. Live-tweet hva du lærer og del dine beste takeaways på LinkedIn.

Dette er en fin måte å holde oversikt over hva du har lært, dele med nettverket ditt og delta i arrangementet. Det viser også investeringen din i videreutdanning, noe som aldri er dårlig for karrieren. Merk kollegaer som kanskje ikke deltar, men som synes innholdet er verdifullt og relevant for det de gjør.

2. Koble til høyttalerne på sosialt.

Følg dem på Twitter, send en forespørsel på LinkedIn, fortell dem at du setter pris på dem og del det de lærte deg. Igjen, karrierebygging for seier! For Sprout Summit har vi opprettet en Twitter-liste av alle høyttalerne våre, så det er enkelt for deltakerne å finne håndtakene sine, livetweet og holde kontakten.

Skjermbilde av List-medlemmene skjermen på Twitter med høyttalere fra Sprout Summit

Etter arrangementet:

1. Få mest mulig ut av det du lærer.

Sett sammen noen lysbilder med data som ble delt på arrangementet, viktige takeaways og de anbefalte handlingene dine basert på det du lærte. Deretter kan du presentere dem på ditt neste teammøte. Dette er en flott måte å generere interesse for arrangementets innhold og motivere kollegene dine til å følge opp og handle på informasjonen uten å måtte kaste dem kontinuerlig via e-post. Det er også en måte å frø tidlig innkjøp på ideer og initiativer du bryr deg om.

Hvis det er ytterligere ressurser eller sikkerhet du vil dele, følg opp etter møtet for å holde ballen i gang.

betydningen av 3

2. Følg opp for å lære mer.

Finnes det et verktøy du lærte om for første gang på arrangementet du vil lære mer om? Selv om du ikke er sikker på nøyaktig hva det innebærer, hvordan det vil passe inn i virksomheten din eller om du har budsjett? De fleste arrangementer gir deg muligheten til å snakke med et teammedlem i selskapet som arrangerer arrangementet, slik at du har en mulighet til å finne ut mer. Så når du har full forståelse, kan du gi anbefalinger til beslutningstakerne i organisasjonen din som skisserer hvorfor merkevaren din er til fordel, en handlingsplan og potensielle resultater.

Få mest mulig ut av hendelsesinnsikten din

Jeg håper dette var en nyttig primer for å få mest mulig ut av virtuelle hendelser og bruke dem til å lære, utvide karrieren din og generere ytterligere investeringer fra ledelse. Finn meg @LLHITZ hvis du har andre forslag eller virtuelle begivenhetsideer som du vil dele, og sørg for å registrere deg Sprout Summit hvis du ikke allerede har gjort det.

Redde stedet!

Del Med Vennene Dine: