3 Ledere i sosiale medier deler det som trengs for å bygge en langsiktig karriere innen sosiale medier

I 2016, etter åtte år i tradisjonelle medierelasjoner, Mason sin feil gikk inn i sin første rolle i sosiale medier. Seks år senere, i 2022, ble hun visepresident for sosiale medier og samfunnsledelse hos JP Morgan Chase.

Hvordan kom Mason opp til lederstatus i sosiale medier? Hun krediterer hennes overførbare ferdigheter, støtten fra en oppmerksom leder og hardt arbeid for suksessen.

Jeg hadde en manager som så meg og forsterket potensialet mitt. Jeg var på et tidspunkt i karrieren hvor jeg ikke trengte å bevise at jeg kunne gjøre jobben – det var gjort. Jeg trengte å fokusere på relasjonsbyggingen min. Som et resultat ble jeg profilert av en nasjonal publikasjon og fikk arbeidet mitt til å gå viralt, noe som satte meg på en nasjonal scene. Alt arbeidet jeg har gjort i min karriere har ført meg til min nåværende rolle.

Og Mason er ikke alene. Roller som VP for sosiale medier og Chief Social Media Officer dukker opp hos noen av verdens mest suksessrike selskaper, noe som tyder på langsiktig karriere i sosiale medier vil være fast inventar i markedsavdelingene fremover.

Hvordan kan du jobbe for å bli leder for sosiale medier? Vi intervjuet tre ledere fra JP Morgan Chase, Nielsen og Houghton Mifflin Harcourt – selskaper som leder ansvaret for å etablere sosiale medier-fokuserte lederroller – for å finne ut av det.

Del Med Vennene Dine: