Det nye året er synonymt med nye vedtak, med forskning som viser tre av ti amerikanere har planer om å lage en resolusjon for 2020. Og mens noen bestemmer seg for å trene mer eller spise mer sunt, setter markedsførere seg mål for å øke karrieren og heve strategiene sine.



På listen over markedsføreres vedtak? Å lære å holde seg på toppen av nye trender, nettverksbygging med andre fagfolk og skape relevant innhold er bare noen av målene markedsførere har planlagt for 2020. Vi spurte Sprout-fellesskapet vårt på Twitter og LinkedIn hva de ønsker å takle i det kommende året og samlet ressurser de trenger for å slå ut disse vedtakene.



1. Profesjonell vekst er en topp prioritet.

I en bransje kjent for raske endringer, er det avgjørende for markedsførere å holde seg på toppen av sine ferdigheter og utvide kunnskapsbasen. Så det er en liten overraskelse som markedsførere bestemmer seg for å sette av mer tid til faglig utvikling og utvide sin ekspertise innen ting som å mestre video på sosiale medier. I tillegg til å styrke sine sosiale medier, er markedsførere opptatt av å lære andre markedsføringsferdigheter for å heve strategiene sine ytterligere.

Med bare så mange timer i døgnet å dedikere til profesjonell vekst, bør du vurdere å utnytte audiovisuelle plattformer som webinarer og podcaster for å ta læringen din på farten. Med et helt bibliotek tilgjengelig rett ved fingertuppene, kan markedsførere unngå å være en av de 80 % av individene som ikke klarer å nå sine vedtak innen årets slutt.

11111 nummer

Interessert i faglig vekst? Start her:



  • Hva blir det neste? 8 karriereveier for ledere i sosiale medier
  • 9 ferdigheter hver sosiale mediesjef må ha
  • 7 ikke-markedsføringspodcaster for å få deg til å tenke annerledes

2. Fellesskap, fellesskap, fellesskap.

Enda en oppløsning høyt på markedsførernes lister for 2020? Nettverk med andre sosiale medier-ledere og lære av hverandre. Å oppsøke en mentor, for eksempel, er en måte markedsførere kan utnytte et fellesskap av eksperter som kan gi mentees råd og perspektiv på hvordan de kan bygge karrieren.



For markedsførere som er ivrige etter å øke nettverket sitt, bør du vurdere å gå rett til kilden: sosiale medier. På LinkedIn kan markedsførere kime inn på kommentarseksjonen for populære emner og crowdsource-innsikt fra erfarne fagfolk. Og Sprouts offentlige Facebook-gruppe , for eksempel, gir markedsførere plass til å introdusere seg for hverandre og sette i gang samtaler om alt sosialt.

Ønsker du å bygge mer fellesskap? Start her:

  • Facebook gruppemarkedsføring: hvordan bygge fellesskapet ditt
  • Fire ledere om hvordan man kan være en uforglemmelig markedsføringsmentor
  • Byrånettverket av Sprout Social

3. Å bevise sosial verdi for ledere.

Mens markedsførere anerkjenner verdien de får fra sosiale data, kan det samme ikke alltid sies om deres ledere. Trettini prosent av markedsførerne si at de sliter med å demonstrere verdien av sosialt på tvers av hele organisasjonen. Og når ledere ikke klart forstår hvorfor sosiale data er et must, kan det skape problemer for markedsførere som søker ressursene og støtten de trenger for å gjøre jobben sin.

I år har markedsførere som mål å demonstrere viktigheten av sosiale data for en organisasjons suksess. Det betyr å presentere sosiale data på et språk ledere forstår og vise hvordan sosial direkte innvirkning på forretningsprioriteringer. Når markedsførere lærer hva som betyr mest for organisasjonens ledelse, kan de justere sosial rapportering deretter for å sikre at innsikt er relevant og lett fordøyelig for sjefene deres.

Ønsker du å sikre deg en plass ved lederbordet? Start her:

  • Måling på sosiale medier: hvordan finne ut hva som fungerer
  • The Sprout Social Index: Styrk og heve
  • Veiledning for analyse og rapportering av sosiale medier

Med riktig fokus og ressurser for hånden, er det ikke noe å si hvor mange oppløsninger markedsførere kan oppnå i løpet av et år. Enten det er å bestemme seg for å sette av tid til ens profesjonelle vekst eller å forbedre innholdsstrategien, har markedsførere blikket rettet mot store mål for å gjøre 2020 til et av de beste årene de har til nå.

Del Med Vennene Dine: