I en tid da etterspørselen etter forretningstransparens er større enn noen gang – spesielt på sosiale – vet smarte virksomheter at det å bygge en pålitelig merkevare må være en bedriftsomfattende innsats. Og det betyr å ha aktive administrerende direktører på sosiale medier.



Forskning viser at folk definerer åpenhet som åpen, tydelig og ærlig. Ansatte ser ofte på lederskap for å være et levende eksempel på hvordan det faktisk manifesterer seg for virksomheten deres.
Og de er ikke de eneste.



Administrerende direktører med personlige profiler virker mer tilgjengelige, tilgjengelige, menneskelige, ærlige og pålitelige. Bare se på dataene: I følge Sprout sosiale merkevarer blir ekte rapporter om åpenhet, sier 63 % av folkene at administrerende direktører som har sosiale profiler er bedre representanter for bedriftene sine enn de som ikke har det.

Du vet allerede hvor viktig ledernes tilstedeværelse er på sosiale medier. Men hvis du ikke har oppdatert ledende kommunikasjonsstrategi for å passe denne typen åpenhet, er det på tide å sette i gang.

I denne guiden har vi samlet noen av de beste administrerende direktørene på sosiale medier og hvordan de bruker plattformene deres. Finn ut hvordan du kan bruke metodene deres på din ledende sosiale strategi for å skifte ledernes tilstedeværelse fra personlig til et kraftig merkevareverktøy.

777 numerologi betydning

For en snarvei til å øke din c-suites sosiale tilstedeværelse og innvirkning, sjekk ut vår ledende kommunikasjon artikkel.

Del Med Vennene Dine: